Seguro Médico para Colectivos Adeslas

En 2026, el cuadro médico de Adeslas SegurCaixa está formado por más de 51.000 profesionales sanitarios de todas las especialidades, distribuidos en más de 1.400 centros de atención médico-asistencial y 185 clínicas dentales propias en todo el territorio nacional. Es el mayor cuadro médico entre las aseguradoras de salud en España.

Depende del tamaño del colectivo. En grupos de más de 13 asegurados (o más de 50 incluyendo familiares), Adeslas elimina los periodos de carencia y no exige cuestionario de salud, lo que permite al empleado utilizar todas las coberturas desde el primer día. En grupos más pequeños, servicios como hospitalización, intervenciones quirúrgicas o el parto pueden tener carencias de entre 6 y 8 meses. Los servicios básicos (consultas, urgencias, pruebas sencillas) están disponibles desde el primer día en todos los casos.

Las tarifas oficiales de Adeslas para empresas en 2026 parten desde 51 €/mes por empleado en la modalidad Adeslas Negocios CIF (empresas hasta 4 asegurados) y desde 56 €/mes en la modalidad Pymes Total. El precio varía según la edad del asegurado, la zona geográfica, el número total de empleados y la modalidad elegida. Adeslas aplica un descuento de hasta el 6% si el pago se realiza de forma anual. Para grupos grandes (más de 99 asegurados) se pueden negociar condiciones personalizadas.

Cuando es la empresa quien paga el seguro, el coste se puede deducir íntegramente en el Impuesto de Sociedades, con un límite de 500 € anuales por persona asegurada (incluyendo familiares directos del empleado). En el caso de empleados con discapacidad, el límite sube a 1.500 €. Los trabajadores autónomos en estimación directa también pueden desgravarse el seguro médico en la declaración de la renta hasta 500 € por persona.

Sí. Todas las modalidades colectivas de Adeslas incluyen asistencia sanitaria en el extranjero. La cobertura estándar de Adeslas Empresas cubre viajes de hasta 90 días con un límite de 12.000 € por viaje. La gama Adeslas Pymes Total amplía este límite a 30.000 € por viaje de hasta 90 días. La modalidad Adeslas Extra Empresas (reembolso) permite además acceder a cualquier médico o clínica en el extranjero con reembolso del 80% de los gastos.

Adeslas Empresas es la póliza colectiva estándar, flexible y sin límite de asegurados, con opciones escalables para empresas medianas y grandes. Adeslas Pymes Total está diseñada para hasta 15 nuevos asegurados e incluye coberturas adicionales: chequeo médico anual gratuito, cobertura dental avanzada, asistencia en viaje hasta 30.000 €, y la prima garantizada sin subida durante 3 años. Para más de 15 empleados, Adeslas Empresas ofrece condiciones personalizadas según el tamaño y sector de la compañía.

Sí. Los familiares directos de los empleados (cónyuge, pareja de hecho e hijos) pueden incorporarse al seguro colectivo de Adeslas en las mismas condiciones que el titular. La empresa puede incluir a los familiares como parte del beneficio social y el coste también es deducible fiscalmente dentro del mismo límite de 500 € por persona asegurada.

Las altas y bajas de empleados se pueden comunicar por email, formulario web o Excel, con efecto habitualmente a día 1 de cada mes. La plataforma digital de Adeslas permite a la empresa gestionar autorizaciones, citas y modificaciones online, con resolución de autorizaciones en un máximo de 48 horas hábiles. Si un empleado causa baja en la empresa, puede continuar como asegurado individual sin que se le apliquen nuevos periodos de carencia, siempre que no interrumpa la póliza.