Seguros Médicos para colectivos

Encuentra el mejor seguro médico para colectivos

Seguro de salud para colectivos

El mejor precio y coberturas en el seguro de salud


Si perteneces a algún Colectivo puedes optar a tener un seguro medico privado con unas garantías más ventajosas, ya que, te ofrecemos unas condiciones de contratación mejoradas. Lo puedes ver en nuestro comparador de seguros para colectivos.

La cobertura de una póliza colectiva es la misma que oferta cualquier compañía, pero al ser colectiva se ofrece un seguro medico privado completo con grandes ventajas.


¿Qué es un seguro de salud colectivo?

Un seguro médico colectivo es un tipo de póliza que está pensada para grupos de personas que compartan un vínculo común, ya sean empleados de la misma empresa, parte de una asociación o que estén en el mismo organismo. Sirve como incentivo o medida de protección de los empleados, no obstante, los seguros médicos son uno de los beneficios sociales más valorados.

Estos seguros permiten cubrir a todo el colectivo bajo una misma póliza, determinando una serie de coberturas comunes para todos los asegurados y beneficiarios.

Son pólizas que no se contratan a título individual, todos los asegurados quedan amparados bajo un mismo contrato, el tomador tiene que ser una persona jurídica (empresa, asociación, organismo…) y los asegurados son las personas que figuran dentro de ese colectivo.


Comparativa Seguros Colectivos

Y por ver de manera más exacta lo que ofrecen estos seguros colectivos y qué van a tener cubierto los miembros de dicho colectivo, aquí te dejamos una comparativa con dos de los seguros más relevantes en este campo:

Logotipo Asisa Logotipo Adeslas
Asisa colectivos Adeslas colectivos
Asistencia Primaria Tick Tick
Especialistas Tick Tick
Hospitalización Tick Tick
Intervenciones quirúrgicas Tick Tick
Urgencias Tick Tick
Coberturas dental Opcional Tick
2ª opinión médica Tick No
Trasplantes Tick Tick
Tratamientos de planificación familiar Tick Tick
Prótesis Tick Tick
Reembolso en podología y rehabilitación No Tick
Cobertura de accidentes Tick No
Copagos Tick Tick
Periodo de carencia 6-8 meses 3-8 meses

Hay otros productos muy relevantes como Mapfre Colectivos o DKV Colectivos, ya que el seguro para empresas y colectivos es un producto en auge, cada vez más aseguradoras lo ofrecen, a la vez que amplían coberturas, prestaciones y bajan los precios. Si quieres más información sobre estos seguros colectivos de salud o estás pensando en contratar uno, nuestros asesores especializados estarán encantados de ayudarte en el 911 081 672


Modalidades de seguro médico para colectivos

Dentro de los seguros colectivos, el tomador debe elegir entre 2 tipos de seguros, dependiendo de la participación que se le da a los miembros del colectivo, así se puede encontrar:

Calcular precio de seguro para colectivos

Seguro Colectivo abierto

En estas pólizas, el empleado es el que debe decidir si contrata el seguro colectivo (con condiciones especiales) que la empresa les ofrece, cada uno puede decidir libremente si adhiere o no. Si el trabajador acepta, la prima del seguro se le descontará de la nómina mediante la compensación flexible.

Calcular precio de seguro para colectivos

Seguro Colectivo cerrado

Estos seguros los firma la empresa para todos sus empleados y es la compañía la que corre con el gasto. Los empleados verán este extra reflejado como pago en especie.

Las condiciones que se mejoran al contratar este seguro medico para colectivos son :

  • Eliminación de los periodos de carencia, pudiendo acceder desde el primer momento a la cobertura total de la póliza, excepto parto.
  • Se suprimen los copagos por acto medico, sin participación en el coste de los servicios.
  • Cuota más económica con una considerable reducción en el precio mensual por cada asegurado.
  • Mejor relación con los empleados, tener un seguro médico es uno de los beneficios sociales que más valoran los trabajadores.
  • Se pueden encontrar coberturas más específicas para los miembros del colectivo.
  • Más rapidez en las gestiones y los trámites que si se tratara de pólizas individuales, suponen mayor facilidad para la aseguradora.
  • Los familiares de los asegurados también tienen ventajas con seguros colectivos, que los suelen incluir como beneficiarios.
  • Reduce las bajas laborales y las pérdidas de tiempo fuera de la oficina, ya que permite a los trabajadores un acceso más rápido y eficaz a la asistencia sanitaria.
  • Mejora de la imagen y reputación de la empresa por su compromiso con la salud y felicidad de sus empleados.

Otros tipos de seguros para colectivos

Los otros dos grandes tipos de seguros para colectivos son:

Calcular precio de seguro de vida

Seguro de Vida

Los seguros de vida para colectivos permiten a los integrantes cubrirse en caso de invalidez, ya sea por enfermedad o accidente, y a sus familiares en caso de fallecimiento del asegurado.

Calcular precio de seguro de baja

Seguro de Accidentes

Estos seguros están pensados para cubrir los accidentes causados durante la jornada laboral, aunque pueden abarcar más que esto. Cubren la invalidez permanente parcial, absoluta o el fallecimiento.

Fiscalidad en los seguros de vida para colectivos

Por contratar o adscribirte a un seguro de salud colectivo también se te otorgan ciertas ventajas fiscales:

  • Como miembro del colectivo, son deducibles hasta 500€ en el IRPF del bruto, tanto el asegurado como su cónyuge e hijos (menores de 25 años).
  • Como empresa, son deducibles los gastos de las primas en el Impuesto de Sociedades íntegramente.

Si perteneces a algún Colectivo, contacta con nosotros y te detallaremos las condiciones especiales a las que puedes optar.

Preguntas Frecuentes sobre Seguros para Colectivos


¿Qué es el seguro de ahorro para colectivos?

Esta es la otra modalidad del seguro de vida, existe el clásico seguro de vida riesgo, que es el que cubre el fallecimiento y la invalidez. Y también está el seguro de vida ahorro, que también se ofrece para colectivos, que tiene una función parecida a la de los planes de pensiones para trabajadores, un complemento para ahorrar a medio y largo plazo. Aunque algunas de estas pólizas no solo valen para la jubilación, si no también como medio de inversión.

¿Quiénes pueden acceder a un seguro colectivo?

Los que formen parte de una entidad común; los trabajadores de una empresa, los socios de un club, los miembros de un organismo, integrantes de un sindicato, miembros adscritos a una asociación, integrantes de una federación, etc.

¿Qué tipos de colectivos hay para las aseguradoras?

Colectivos abiertos: Es aquel que la empresa da la oportunidad de ofrecerle el seguro medico a todos los trabajadores, con unas condiciones especiales, pero luego son ellos los que deciden quien quiere contratar y quien no.

Colectivos cerrados: Es aquel que la empresa contrata el seguro medico para todos sus trabajadores generando un solo recibo pagado por la empresa.

¿En función de qué obtienen el precio de un colectivo las compañías?

Las compañias aseguradoras a la hora de cotizar un colectivo miran siempre el nº de asegurados, cuantos son hombre y cuantos son mujeres, y la edad de las personas a asegurar.

¿Los seguros colectivos tienen copagos?

La mayoría de las pólizas que ofrecemos no tienen copagos, esa es otra de las ventajas de este método de contratación.

¿Qué factores afectan al precio del seguro colectivo?

Para establecer un precio para un colectivo influyen la actividad de ese colectivo, cuántos miembros hay, las edades, las coberturas que quieran incluir, la aseguradora con la que contratarlo y si es un seguro abierto o cerrado.
Por ejemplo, si el seguro es cerrado será más barato porque significa que hay más personas incluidas, si la edad media es más baja el precio también será menor, si el número de afiliados es mayor también bajará el precio..

¿Las garantías son las mismas?

Generalmente suelen ser mejores, eliminándose periodos de carencia, se pueden suprimir los copagos (totalmente o parcialmente), sin cuestionario de salud, o cumplimentando un cuestionario de salud más reducido o añadiéndose coberturas al seguro medico.

¿Qué beneficios fiscales exactamente tiene la empresa?

Desgravación por gastos médicos, si hace la declaración por estimación directa por módulos, o desgravación del impuesto de sociedades. Este tipo de seguro supone un ahorro fiscal para la empresa, ya que está exento de tributación hasta 500€ al año por trabajador.

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