Un seguro para PYMES es la mejor oportunidad para garantizar una asistencia sanitaria más eficiente a tus empleados y una manera de hacer de tu empresa algo más completo y atractivo.

Con una póliza para PYMES tu empresa y empleados quedarán protegidos con las mejores coberturas y servicios frente a accidentes o enfermedades, una protección que repercutirá en la empresa, pues supone defender el mayor capital del que dispones. Además de contar con ventajas adicionales por contratar un seguro de salud para varias personas, para ellos supone el poder acceder a servicios sanitarios de primer nivel sin esperas ni colas interminables.

Un seguro médico para PYMES cubre:

Coberturas

Asistencia primaria

Precios muy bajos

Hospitalizaciones y Urgencias

Cuadro veterinario

Medios de diagnóstico y Ambulancia

Descuentos

Tratamientos: Planificación familiar, Podología y otros

Es decir, no sólo cubren lo básico si no que la experiencia sanitaria de tus empleados puede ser mucho más completa y gratificante.


¿Qué es un seguro para autónomos?

Cuando eres autónomo todo corre de tu cuenta; todos los gastos, todo el trabajo, las facturas, etc… Para ayudarte a sobrellevar toda la carga, surgieron estos seguros médicos para autónomos, unos seguros que te permiten acceder a la mejor sanidad privada sin esperas, con posibilidad de ser atendido en la atención primaria, especialidades médicas o de ser hospitalizado si pasa algo.

Además de estas coberturas (que son más habituales en los seguros médicos), los seguros para autónomos pueden llegar a contar con coberturas específicas como subsidio por hospitalización, cobertura por accidentes o indemnización por incapacidad.

Es una oportunidad perfecta para conseguir una atención médica completa pero también para ahorrar tiempo en gestiones y listas de espera, una mejora en la calidad de vida tuya y de tus familiares.

Seguro de salud en los empleados

En un reciente estudio de Cobee recalcan que el seguro de salud es el beneficio social más cotizado por los empleados, seguido por los de restauración y formación. Esto ya nos da una pista de lo importante que sería para un empleado que en su lugar de trabajo le ofrecieran esta ventaja, o para cambiarse a esa compañia si busca empleo. El otro seguro que valoran los empleados es el de vida y los planes de pensiones, servicios de ahorro, en definitiva.
Aunque tiene su dificultad elegir un solo seguro médico para todo un colectivo, pues los objetivos y las circunstancias de cada persona pueden ser diferentes. Así, valorando todos el seguro de salud, los jóvenes no piensan tanto en las coberturas extra si no más en un seguro que solvente los problemas básicos, los que tienen familia quieren algo que cubra a su cónyuge e hijos o los mayores quieren algo que cubra temas como accidentes o vida.

Qué coberturas tiene un seguro para PYMES

A continuación te mostramos una comparativa con las coberturas de los principales seguros para Pymes. Algunos con copagos (más baratos), otros sin copagos (más caros), algunos más completos, otros más básicos. La misma aseguradora, como Asisa o Caser, ofrece diferentes versiones de sus productos para pymes

  Logotipo Asisa Logotipo Asisa Logotipo Caser Logotipo Caser Logotipo Caser Logotipo Asefa Logotipo Adeslas Logotipo DKV Logotipo Sanitas
  Próxima Pymes Salud Pymes Pyme Médica Pyme Activa Pyme Integral Pyme Empresas Pyme Integral Classic Más Salud
Asistencia primaria Tick Tick Tick Tick Tick Tick Tick Tick Tick
Especialistas Tick Tick Tick Tick Tick Tick Tick Tick Tick
Medios diagnósticos Tick Tick Tick Tick Tick Tick Tick Tick Tick
Hospitalización No Tick No Tick Tick Tick Tick Tick Tick
Intervenciones quirúrgicas No Tick No Tick Tick Tick Tick Tick Tick
Urgencias Tick Tick No Tick Tick Tick Tick Tick Tick
Parto No Tick No Tick Tick Tick Tick Tick Tick
Cobertura dental Opcional Opcional Tick Tick Tick Tick Opcional Tick Tick
Asistencia en viaje Tick Tick Tick Tick Tick Tick Tick Tick Tick
Ambulancia Tick Tick No Tick Tick Tick Tick Tick Tick
Trasplantes No Tick No Tick Tick Tick Tick Tick Tick
Prótesis No Tick No Tick Tick Tick Tick Tick Tick
Reproducción asistida Opcional Opcional No Tick Tick No Opcional Opcional Opcional
Copagos No No Tick No Tick Tick Tick No Tick

Este es un resumen de lo que cubren los principales seguros que son específicos para pymes, además de todo esto, te puedes encontrar que cubren la fisioterapia, podología, psicología, la preparación al parto o revisiones anuales. Además, ahora las aseguradoras están incluyendo novedosos servicios de telemedicina, de videoconsulta con especialistas o de estudio de la pisada, entre muchos otros. Con nuestro comparador de seguros médicos para pymes y autónomos podrás ver cuales son esas coberturas especiales que ofrece cada una de ellas.


En el caso de los autónomos, además de poder contratar cualquier seguro de los anteriores existen algunos productos más concretos como:

Sanitas Profesionales

Un seguro completo que permite a los autónomos lidiar con alguna enfermedad o accidente que pueda perturbar su principal fuente de ingresos. Poder complementar la atención sanitaria con su actividad laboral es algo muy importante para este tipo de trabajador y por eso, Sanitas ofrece este producto. Un seguro que te cubre la incapacidad temporal, la hospitalización o los accidentes de tráfico y laborales.

Para facilitarle la vida en caso de baja u hospitalización, Sanitas Profesionales incluye servicios como: cuidado de los hijos, asistencia informática para teletrabajar, envío de medicamentos a domicilio, envío del correo de la oficina a casa o servicio de taxi.
Este seguro se ofrece en 3 versiones, diferenciadas por los copagos, Sanitas Profesionales es sin copago, Profesionales Plus es con copago bajo y Profesionales óptima es con copagos más altos.

Como cobertura extra, en las versiones Profesionales y Profesionales Plus tendrás cobertura de decesos en caso de accidente, incluidos el servicio fúnebre y el traslado.


Adeslas Negocios

Un seguro completo sin copagos para proteger a los autónomos frente a los problemas que puedan surgir por cualquier enfermedad o accidente. En este seguro encontrarás toda la asistencia sanitaria primaria, especialistas, hospitalización, intervenciones, urgencias.

Con coberturas extras como fisioterapia, rehabilitación, consultas psicológicas, pología, 2ª opinión médica, tratamientos de planificación familiar, una revisión ginecológica o urológica anual, asistencia en el parto y servicios de prótesis y trasplantes. Y por solo 6€ más te da la posibilidad de añadir cobertura dental a tu póliza.

También se ofrece con reembolso, sería la póliza Extra Negocios, que te reembolsa hasta el 80% de los gastos médicos que realices fuera del cuadro médico de Adeslas y con un límite de 150.000 € anuales.

¿Desgrava el seguro de salud para autónomos?

Cuadro MédicoVentajas fiscales

Una de las ventajas por las que cada vez más gente contrata estos seguros para empresas, pymes o autónomos es por su fiscalidad, los tomadores pueden disfrutar de deducciones por su contratación.

Los autónomos se pueden desgravar el seguro médico en el IRPF, la deducción se aplica sobre la prima del seguro, también pueden deducírselo su cónyuge y sus hijos menores de 25 años.

Cuadro MédicoLímite de deducciones

El límite de la deducción es de 500 € anuales y 1500 € en caso de discapacitados. Para las empresas, el gasto deducible es del 100% en los seguros médicos de sus empleados como parte del gasto social en el impuesto de sociedades, por lo que la compañía debe estar sujeta a ello.

Si trabajas por cuenta propia deberás rellenar el modelo 130 y elegir si quieres el pago en uno o varios pagos en la declaración de la renta.

En el caso de las empresas, debe constar que quien realiza la contratación del seguro es la compañía, y también pueden cubrirse y deducirselo los cónyuges de hijos menores de 25 años.

¿Por qué contratar un seguro siendo autónomo o empresario?


Seguro de autónomos y pymes

Una empresa más saludable


Tener a los empleados con una cobertura sanitaria mayor y mejor posibilitará que le atiendan más rápido y traten sus problemas en menos tiempo, lo que repercutirá en un menor absentismo laboral.

Seguro de autónomos y pymes

Beneficio social


Como hemos dicho, el seguro de salud es el beneficio social que más valoran los trabajadores, por lo que si lo contratas, tendrías a tus empleados más motivados y contentos.

Seguro de autónomos y pymes

Rapidez y eficacia


Como autónomo valoras mucho el tiempo y un seguro privado si hay algo que nos da es tiempo, no tener que esperar en la sala de espera del médico ni aguantar interminables colas. Estos seguros se pueden convertir en tu mejor aliado frente a la improductividad.

Seguro de autónomos y pymes

Mayor fidelización


Contratando un seguro para tu empresa estarás contribuyendo a aumentar la felicidad de tus empleados y a que crean más en lo que hacen.

Seguro de autónomos y pymes

Posibilidad de elegir centro médico y especialista.


Ya seas autónomo o empleado por cuenta ajena la posibilidad de elegir a qué centro quieres ir y por qué especialista vas a ser tratado es otra ventaja.

Seguro de autónomos y pymes

Acceso a innovación


Estos seguros privados de salud tienen mayor capacidad para la innovación, más recursos para terapias y tratamientos más avanzados.

Seguro de autónomos y pymes

Ventajas fiscales


Tanto pymes como autónomos pueden disfrutar de deducciones fiscales en la renta o el impuesto de sociedades.

Seguro de autónomos y pymes

Atracción de talento


Tener un seguro para tus empleados es un arma más que tienes para atraer talento a tu empresa.

Otras coberturas

  • Habitación individual
    En caso de ser hospitalizado, el alojamiento es en una habitación individual.
  • Cobertura dental
    Muchos seguros incluyen tratamientos dentales en su cobertura de salud o, al menos, precios ventajosos para estos actos.
  • Accidentes, decesos, baja laboral
    Algunos seguros de salud para pymes o autónomos (los más completos) si que pueden llegar a cubrir las hospitalizaciones, indemnizaciones diarias por baja laboral o el servicio funerario por fallecimiento en accidente.

Telefono Llámenos Gratis 900 264 077

¿Le llamamos?